可靠性VS有效性：有什么区别？

信度和效度是用来评价研究质量的概念。它们表明了方法，技术或测试测量某些东西。可靠性是关于一致性衡量标准，有效性是关于准确性措施。

当您创建您的时候，重要的是要考虑可靠性和有效性研究设计，规划您的方法，并编写结果，尤其是在定量研究。

了解可靠性VS有效性

信度和效度是密切相关的，但它们意味着不同的东西。一个测量可能是可靠的，但不是有效的。然而，如果一个测量是有效的，它通常也是可靠的。

什么是可靠性？

可靠性指的是一种方法测量事物的一致性。如果在相同的情况下，使用相同的方法能够一致地得到相同的结果，则该测量被认为是可靠的。

什么是有效性？

有效性是指方法如何准确测量它旨在衡量的内容。如果研究有很高的有效性，这意味着它会产生对应于物理或社会世界的实际属性，特征和变化的结果。

高可靠性是测量有效的一个指示器。如果方法不可靠，则可能无效。

如果温度计每次都显示不同的温度，即使您已经仔细控制了条件，以确保样品的温度保持不变，则温度计可能发生故障，因此其测量无效。

但是，自身的可靠性是不足以确保有效性。即使测试是可靠的，它也可能无法准确反映实际情况。

有效性比可靠性更难评估，但它更为重要。为了获得有用的结果，您用来收集数据的方法必须有效：研究必须测量它声称衡量的内容。这确保了你的讨论数据和结论你的画也是有效的。

如何评估可靠性和有效性？

通过比较相同的测量的不同版本可以估计可靠性。有效性难以评估，但可以通过将结果与其他相关数据或理论进行比较来估计。估计可靠性和有效性的方法通常分成不同类型。

可靠性类型

不同类型的可靠性可以通过不同的统计方法来估计。

类型的有效性

可以根据三种主要的证据估算测量的有效性。每种类型可以通过专家判断或统计方法进行评估。

为了评估因果关系的有效性，你还需要考虑内部效度(实验设计） 和外部有效性（结果的普遍性）。

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如何确保研究中的有效性和可靠性

结果的可靠性和有效性取决于创造强大研究设计，选择合适的方法和样本，并谨慎始终开展研究。

确保有效性

如果你使用分数或评级来衡量某些事物的变化(如心理特征、能力水平或物理属性)，那么你的结果必须尽可能准确地反映真实的变化。有效性应该在你研究的最早期阶段考虑，当你决定你将如何收集您的数据。

• 选择合适的测量方法

确保您的方法和测量技术是高质量的，并且能够准确地测量您想要知道的东西。应该对它们进行彻底的研究，并基于现有的知识。

例如，要收集有关个性特性的数据，您可以使用标准化的问卷，被认为是可靠和有效的。如果您开发自己的调查问卷，它应该基于以前研究的既定理论或发现，问题应仔细且精确措辞。

• 使用适当的抽样方法选择您的主题

要产生有效的概括结果，请明确定义你正在研究的人群(例如，来自特定年龄范围、地理位置或职业的人)。确保您有足够的参与者，他们是人口的代表。

确保可靠性

可靠性应该在整个数据收集过程中得到考虑。当您使用工具或技术来收集数据时，重要的是结果是精确的，稳定的和可重复的。

• 始终如一地应用您的方法

仔细计划你的方法，确保你以相同的方式执行相同的步骤。如果有多个研究人员参与，这一点尤其重要。

例如，如果您正在进行面试或观察，则清楚地定义如何计算特定行为或响应，并确保每次都以相同的方式进行问题。

• 标准化您的研究条件

在收集数据时，尽可能保持环境的一致性，以减少可能导致结果变化的外部因素的影响。

例如，在实验设置中，确保所有参与者都提供相同的信息并在相同的条件下进行测试。

在论文中写下可靠性和有效性的地方

讨论您的各个部分中的可靠性和有效性是合适的论文和学位论文。表明你在计划你的研究和解释结果时已经考虑到了他们，这会使你的工作更可信和值得信赖。